Дуже дякую за виконану роботу над [проектом/прикріпленим матеріалом]. Ви добре попрацювали над [тем-то]/Мені дуже сподобався [якийсь момент]. Але я маю кілька зауважень, які я зараз поясню. Будь ласка, повідомте якщо у вас є до мене питання.
Перед тим як просити про зворотний зв'язок, повідомте, навіщо вона вам, розкажіть про плани покращити професійне життя або про кар'єрне зростання. Не кожен погодиться витрачати час на фідбек просто так. Важливий момент: коли просите фідбек у колеги, робіть це вчасно.
Розкажіть людині, як її хороша робота вплинула на кінцевий результат команди та всієї компанії. Дайте зрозуміти співробітнику, що ви цінуєте його успіх і вам важливо, щоб він повторювався надалі. Не приховуйте свої почуття та говоріть відкрито про радість та захоплення з приводу роботи фахівця.